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4月15日，經(jīng)建投集團聯(lián)合山西財經(jīng)大學工商管理學院舉辦中青年干部研修班管理案例賽。

管理案例競賽是山西財經(jīng)大學工商管理學院推行MBA實踐性教學的傳統(tǒng)舉措，也是與經(jīng)建投集團開展“智匯經(jīng)建投·本領大提升”中青年干部研修班的生動實踐。通過題案選送、講義寫作、團隊展示等環(huán)節(jié)，全面考察學員各項能力。

學員們分別選取了京東、順豐、比亞迪等優(yōu)秀企業(yè)，從不同領域、多種視角借助理論分析工具，進行了“研究+共創(chuàng)”模式的實踐與應用。結合工作實際，認真思考如何進一步完善國有企業(yè)法人治理結構，深入探析行業(yè)領先企業(yè)的管理實踐和借鑒意義，以期通過“小切口”推動解決“大問題”。評委提問環(huán)節(jié)，學員們針對現(xiàn)代物流、電商等行業(yè)案例進行了深入細致的分析，結合對經(jīng)建投集團高質量發(fā)展的思考，提出了一批具有建設性的發(fā)展建議。在富有啟發(fā)性的提問和答疑中，充分碰撞思維火花，比賽現(xiàn)場氣氛熱烈。

經(jīng)過激烈角逐，案例賽評選產(chǎn)生集體獎項一等獎3個、二等獎4個、三等獎3個，優(yōu)秀學員10名。